社会と環境への責任

社会と環境への責任を果たすLogitechグループの行動規範

この行動規範の基準は、Logitechグループの施設における労働条件やLogitechグループの要件を支えているサプライチェーンのパートナーによる活動が安全であり、また従業員が尊重・重視されており、さらにLogitechグループとそのパートナーが採用している製造プロセスが環境を考慮したものであることを保証します。

Logitechグループは、以上を実現するため、労働、健康と安全、環境、および企業倫理の各分野で、一定の運用基準を定義しました。

労働基準には、職業選択の自由、児童労働の禁止、労働時間、賃金や福利厚生、人道的な待遇、無差別、結社の自由などに関連する基準が含まれます。

健康と安全の基準には、職業の安全、緊急事態への準備、労働上の災害や疾病、産業衛生、肉体的にきつい仕事、機械の安全対策、寮および食堂などに関連する基準が含まれます。

EICCおよびLogitechグループの社会への責任による活動の詳細 >>

環境の基準には、汚染防止、資源削減、省エネルギー、有害物資、廃水と固形廃棄物、排気、製品含有物の制限などに関連する基準が含まれます。

Logitechグループの環境への責任による活動の詳細 >>

「紛争鉱石」について

Logitechグループは、金属の直接的な調達や買い付けは行っていませんが、コンゴ民主共和国で違法に採掘された鉱石が電子製品のサプライチェーンに入り込んでおり、この違法採掘で得られる利益によってコンゴ東部で人権侵害が悪化しているという報告があることについて懸念しています。

Logitechグループは、非倫理的で社会的に無責任な調達活動を支持しません。Logitechグループは、サプライヤーに対し、「Electronic Industry Code of Conduct」（電子業界行動規範）と「Logitech Business Ethics Policy」（Logitechグループ企業倫理ポリシー）を遵守するよう求めています。また「紛争鉱石」に関し、サプライヤー向けに以下の通達を発行しています。

Logitech Statement on Conflict Minerals（「紛争鉱石」に関するLogitechグループの声明）

企業倫理の基準

企業倫理の基準には、公正で責任ある商慣行などに関連する基準が含まれます。Logitechグループの経営陣は、これらの基準に従って事業活動を行います。また以下を実現する管理システムを構築しています。

• 適用される法律、規制、およびお客様の要件へのコンプライアンス
• EICC行動規範の遵守
• 行動規範に関連する経営上のリスクの特定と軽減

Logitechグループは、グローバルな市民としての責任を果たすため、ポリシーやプログラムを引き続き進化させていきます。安全で健康な環境を実現するためには、一人一人が責任を持って各自の役割を果たすことが重要です。Logitechグループは、Logitechグループ自身、Logitechグループのサプライヤ、およびその他のビジネスパートナーに対し、以上のことを求めます。

企業倫理と利益相反に関するポリシー