AVISO DE PRIVACIDADE DO CANDIDATO DA LOGITECH

 

Última atualização: Fevereiro de 2025

 

Este Aviso de Privacidade se aplica aos Dados Pessoais fornecidos por todos os indivíduos recrutados pela Logitech, candidatos e candidatos a cargos na Logitech (coletivamente, “Candidatos”, “você” ou “seu”) em conexão com os processos de recrutamento, inscrição e contratação da Logitech. Aplica-se às práticas de privacidade da Logitech Inc., suas afiliadas e subsidiárias em todos os países (“Logitech”, “nós”, “nos”, “nosso”).

 

 

• I.      Categorias de dados pessoais

   

  Recebemos informações sobre você que podem incluir informações que você nos fornece, informações que geramos como parte do processo de recrutamento e inscrição e informações que recebemos sobre você de terceiros autorizados. Processamos Dados pessoais (“Dados do candidato”) e certas categorias especiais de dados pessoais (“Dados do candidato sensível”).

   

  Processamos os seguintes dados de candidato sobre você:

   

  • -       Seu nome, sobrenome, números de telefone privados, endereços de e-mail privados e dados semelhantes sobre você (“Dados Master”);

   

  • -       Seu endereço residencial, nacionalidade, status de autorização de trabalho e dados semelhantes sobre você (“Dados Adicionais de Identificação”);

   

  • -      Seus dados de currículo, informações de educação, qualificações, experiência de trabalho anterior, cargo atual, local de trabalho atual, habilidades, informações sobre a carta de apresentação, licenças profissionais e outras licenças relacionadas ao trabalho, assinaturas, licenças e certificações realizadas e dados semelhantes sobre você (“Inscrito em dados”);

   

  • -       Suas informações salariais, direitos a Bônus e Comissões, benefícios atuais, aviso de rescisão, data de início potencial, informações de perfil de rede social e qualquer outra informação que você decidir nos fornecer (por exemplo, objetivos de carreira, preferências de emprego, motivo para deixar o trabalho atual, disposição para realocação, disposição para viajar, prêmios) e dados semelhantes sobre você (“Dados adicionais de inscrição”);

   

  • -       Suas licenças profissionais e outras relacionadas ao trabalho, parcerias, permissões e certificados detidos, data de nascimento, data de formatura, grau e instituição, nome e informações de contato para suas referências, documentos de identidade emitidos pelo governo, registros criminais e/ou relatórios de crédito, quando necessário e conforme permitido sob a lei aplicável (“Dados de Verificação de Histórico”);

   

  • -       conteúdo do seu e-mail, conteúdo da sua carta de apresentação, conteúdo das cartas de referência, conteúdo da videochamada e do telefone e dados semelhantes sobre você (“Dados de comunicação”);

   

  • -       Suas informações de inscrição, feedback da equipe de Aquisição de talentos em relação ao processo de recrutamento e inscrição, feedback do gerente de contratação em relação ao processo de recrutamento e inscrição e dados semelhantes gerados sobre sua inscrição (“Dados de decisão de contratação”);

   

  • -      Seu endereço residencial, comprovante de endereço, passaporte, documento de identificação do governo, status de permissão de trabalho, permissão ou visto de trabalho, requisitos de acessibilidade e quaisquer outros dados semelhantes sobre você que possam ser exigidos pelas leis locais para gerar o contrato de trabalho (“Dados necessários do contrato de trabalho” ); e

   

  • -       Status de migração, informações de autorização de trabalho e qualquer outra categoria de Dados pessoais descritos acima, na medida em que e de acordo com as leis aplicáveis (“Dados de conformidade legal”).

   

  Além disso, pode haver funções, por exemplo, se você estiver se candidatando a uma função localizada nos Estados Unidos, na qual poderá fornecer seu gênero, raça, etnia, status de veterano, afiliação religiosa, deficiências físicas e status do visto. Todas as solicitações iniciadas pela Logitech aos candidatos para fornecer dados confidenciais do candidato, como informações demográficas, serão voluntárias, exceto quando exigidas pelas leis aplicáveis ou necessárias para a finalidade para a qual foram solicitadas.

   

   

• II.      Finalidades de processamento

   

  Usamos suas informações, incluindo seus dados pessoais, para recrutar e avaliar possíveis candidatos, processar e avaliar inscrições e tomar decisões de contratação, realizar verificações de histórico, para nos comunicar com você e suas referências e para cumprir requisitos legais. Adicionaremos seus dados pessoais ao sistema de rastreamento de candidatos global da Logitech. Podemos usar seus dados pessoais para considerá-lo sobre oportunidades na Logitech para as quais você não se inscreveu especificamente, mas para as quais acreditamos que você possa ser uma boa opção. Se contratá-lo, podemos transferir os dados pessoais que coletamos em conexão com o processo de inscrição e contratação para nossos sistemas de recursos humanos, usá-los para gerenciar o processo de nova contratação e incorporá-los ao seu arquivo de funcionário.

   

  Processamos seus Dados Pessoais na medida em que é permitido ou exigido por lei, para os seguintes fins:

   

  • -      Para processar sua inscrição, avalie suas capacidades e qualificações para o cargo e tome decisões de contratação (“Identificação de possíveis candidatos, processamento e avaliação de inscrições e tomada de decisões de contratação”);

   

  • -      Para conduzir verificações de referências e, se oferecermos a você uma posição, durante verificações de histórico (“Conduzindo verificação de histórico”);

   

  • -      Para responder às suas perguntas, para se comunicar com você sobre posições que podem interessá-lo, para se comunicar com você sobre eventos de recrutamento, para se comunicar com você sobre sua inscrição, agendar um horário com você, enviar atualizações sobre nossos sites de carreiras, e sistema de rastreamento de candidatos, ou informar sobre alterações em nossos termos e condições e políticas (“Como nos comunicarmos com você”);

   

  • -      Para fazer uma oferta a você e, uma vez aceita, gerar o contrato de trabalho (“Preparação do contrato de trabalho”);

   

  • -      Para cumprir as obrigações legais da Logitech sob as leis aplicáveis, responder aos requisitos legais (estatutos, regulamentos ou ordens judiciais), processos ou contratos administrativos ou judiciais, incluindo uma intimação ou garantia de busca, para cooperar com órgãos governamentais ou aplicativos de aplicação da lei, na medida em que for necessário por e de acordo com as leis aplicáveis (“Cumprir as leis e regulamentos”); e

   

  • -      Para obter informações demográficas sobre você, voluntariamente ou conforme exigido por aplicável (“Obtenção de informações demográficas sobre você”).

 

 

• III.      Base legal para o processamento de seus dados pessoais

   

  Geralmente, recebemos informações sobre você que (i) você nos fornece voluntariamente como parte de seu processo de inscrição; ou (ii) obtermos de você como parte de nosso processo de recrutamento. Em qualquer caso, podemos receber as informações diretamente de você ou por meio de um terceiro autorizado. Apenas exigiremos informações de você quando for necessário para o desempenho do contrato de trabalho.

   

  Contamos com as seguintes bases legais para o processamento de seus dados pessoais:

   

  PARA PROCESSAMENTO DE DADOS DO CANDIDATO

  Finalidades de processamento	Categorias de dados de funcionários envolvidas	Base legal
  Para fins de identificação de possíveis candidatos, processamento e avaliação de inscrições e tomada de decisão de contratação.	Dados mestre Outros dados de identificação Dados de aplicativos Outros dados de aplicativos Dados de comunicação Dados de decisão de contratação	Justificativa do consentimento; Justificativa de interesse; ou Justificativa da obrigação legal.
  Para fins de realização de verificações de histórico	Dados mestre Outros dados de identificação Dados de verificação de histórico	Justificativa da obrigação legal
  Para fins de comunicação com você,	Dados mestre Outros dados de identificação Dados de comunicação	Justificativa do consentimento; Justificativa de interesse; ou Justificativa da obrigação legal.
  Para fins de preparação de um contrato de trabalho	Dados mestre Outros dados de identificação Dados de comunicação Dados necessários do contrato de trabalho	Justificativa do contrato; ou Justificativa da obrigação legal.
  Para fins de conformidade com leis e regulamentos	Dados mestre Outros dados de identificação Dados de aplicativos Outros dados de aplicativos Dados de verificação de histórico Dados de comunicação Dados de decisão de contratação Dados necessários do contrato de trabalho Dados de conformidade legal	Justificativa do contrato; ou Justificativa de interesse justificado.
  Para fins de obtenção de informações demográficas sobre você,	Dados confidenciais de candidatos	Justificativa do consentimento; ou Justificativa da obrigação legal.

   

 

 

 

 

• IV.      Transferências de dados e destinatários

  
  
  1. 1.      Destinatários dos seus dados pessoais

      

     Logitech: Podemos compartilhar informações sobre você, incluindo dados pessoais, na Logitech para fins de recrutamento ou avaliação de candidatos para um determinado cargo. Tornaremos as informações disponíveis apenas para indivíduos dentro da Logitech com uma necessidade comercial de ter acesso a essas informações, por exemplo, funcionários dos departamentos de recrutamento, recursos humanos e tecnologia da informação, e indivíduos que avaliam você como candidato. Todos os funcionários, trabalhadores ocasionais e membros do conselho da Logitech que acessam ou processam seus Dados Pessoais são obrigados a cumprir as políticas de privacidade e segurança da Logitech.

      

     Provedores de serviços terceirizados: Podemos compartilhar suas informações, incluindo seus Dados pessoais com nossos provedores de serviços terceirizados, o que nos permite fornecer e administrar nossas funções de recrutamento, recursos humanos e negócios. Exigimos que esses terceiros concordem contratualmente em proteger os Dados pessoais que fornecemos a eles para um nível de proteção igual ou superior ao da Logitech. A Logitech não compartilhará seus dados pessoais com terceiros para uso comercial próprio sem o seu consentimento.

      

     Fusão ou venda de nosso negócio: Podemos transferir o controle de suas informações, incluindo dados pessoais, no contexto de uma venda, fusão ou transferência de toda ou parte do nosso negócio.

      

     Resposta a intimações e outras solicitações legais: Podemos compartilhar suas informações, incluindo Dados pessoais, com tribunais, forças de segurança ou outros órgãos governamentais quando acreditarmos de boa-fé que somos legalmente obrigados ou autorizados a fazê-lo. Por exemplo, podemos compartilhar suas informações para atender aos requisitos de segurança nacional ou aplicação da lei, para proteger a Logitech ou para responder a uma ordem tribunal, intimação, pedido de descoberta, garante de busca ou outro pedido de aplicação da lei.

      

     Proteção da Logitech e de outros: Podemos compartilhar suas informações, incluindo Dados pessoais, quando acreditamos que é apropriado para proteger os direitos, propriedade ou segurança da Logitech, nossos produtos ou serviços, nossos clientes, nossos candidatos ou outros, conforme permitido pela lei aplicável.

      

     Informações agregadas: Podemos compartilhar suas informações de uma forma que não o identifique individualmente, como de forma agregada e/ou não identificada, internamente na Logitech, com entidades governamentais ou com outros terceiros. Podemos compartilhar informações agregadas e/ou desidentificadas para fins como pesquisa, geração de relatórios e avaliação de desempenho.

      

      

  2. 2.      Transferências de dados entre fronteiras

      

     Transferimos seus Dados de Funcionário para fora do país em que você está localizado.

      

     1. a)      Para candidatos do EEE/Reino Unido/China

        Apenas transferiremos seus Dados Pessoais do Espaço Econômico Europeu (“EEE”), Reino Unido (“Reino Unido”) e Suíça (“CH”) para países fora deste, com base nas salvaguardas apropriadas. Quando a Logitech transfere dados internacionalmente, contamos com i) Decisões de Adequação conforme adotadas pela Comissão Europeia com base no Artigo 45 do Regulamento (UE) 2016/679 (GDPR e RGPD do Reino Unido), ii) Cláusulas Contratuais Padrão emitidas pela Comissão Europeia, estas estão disponíveis mediante solicitação para privacy@logitech.com e iii) Política de privacidade de dados (“UE-US DPF”), a Extensão do Reino Unido para a UE-EUA DPF e o Código de Privacidade de Dados da Suíça (“Swiss-US DPF”), conforme estabelecido pelos EUA Departamento de Comércio.

        A Logitech e suas afiliadas e subsidiárias nos EUA (Logitech) certificaram para os EUA Departamento de Comercio que adere ao Acordo UE-EUA Princípios básicos da privacidade de dados (UE-EUA Princípios DPF) em relação ao processamento de dados pessoais recebidos da União Europeia com base no Acordo UE-EUA DPF e do Reino Unido (e Gibraltar), com base na Extensão do Reino Unido para a UE-EUA DPF. A Logitech certificado para os EUA Departamento de Comercio que adere ao Swiss-US Princípios da estrutura de privacidade de dados (Swiss-US Princípios DPF) em relação ao processamento de dados pessoais recebidos da Suíça com base na Swiss-US DPF. Se houver qualquer conflito entre os termos desta política de privacidade e a Política de Privacidade da UE-EUA Os princípios do DPF e/ou o Swiss-US Princípios DPF, os Princípios regerão. Para saber mais sobre o programa Data Privacy Framework (DPF) e para visualizar nossa certificação, visite https://www.dataprivacyframework.gov/

        Veja abaixo a lista de afiliadas e subsidiárias da Logitech nos EUA que também aderem à UE-EUA

        Princípios DPF, a extensão do Reino Unido para a UE-EUA DPF e Swiss-US Princípios DPF:

         

        1. 1.      Logitech Inc.
        2. 2.      Logitech América Latina Inc.

         

        A Logitech é responsável pelo processamento das informações pessoais que recebe sob os Princípios DPF e posteriormente transfere para um terceiro que atua como um agente em seu nome. A Logitech permanecerá responsável de acordo com os Princípios DPF se o seu agente processar tais informações pessoais de maneira inconsistente com os Princípios DPF, a menos que a Logitech comprove que não é responsável pelo evento que deu origem ao dano.

        A FTC (Federal Trade Company) tem jurisdição sobre a conformidade da Logitech com as normas DPF e a extensão do Reino Unido para a UE-EUA DPF e Swiss-US DPF.

         

         

     2. b)      Para candidatos da China

      

     Coletaremos e armazenaremos seus dados pessoais na China. Apenas transferiremos seus dados pessoais para fora da China com base nas salvaguardas apropriadas e com o seu consentimento.

 

 

• V.      Segurança dos seus dados pessoais

A Logitech usa métodos de segurança técnicos e organizacionais para proteger os Dados pessoais de seus candidatos contra perda, uso indevido e acesso, divulgação, alteração e destruição não autorizados. Por exemplo, restringimos e controlamos o acesso aos Dados Pessoais para usos definidos de pessoal, Recursos Humanos e negócios conforme estritamente necessário.

 

• VI.      Seu controlador de dados

O Controlador de Dados é a entidade principal responsável pelos dados pessoais que são coletados, usados e processados de outra forma. A Logitech Europe SA é o controlador de dados de seus dados pessoais para os fins descritos e as bases legais justificadas neste Aviso de Privacidade.

 

• VII.      Períodos de retenção e exclusão dos seus Dados pessoais

A Logitech toma medidas razoáveis para manter os Dados pessoais de nossos candidatos de uma maneira que preserva sua precisão e integridade. Nós reteremos e usaremos seus dados pessoais em conformidade com os registros e as políticas de gerenciamento de informações da Logitech, para cumprir nossas obrigações sob as leis e regulamentos aplicáveis, para resolver disputas e fazer cumprir nossos acordos.

Reteremos seus Dados Pessoais por 18 meses ou não mais do que o necessário para realizar os fins fornecidos neste Aviso de Privacidade e/ou conforme exigido ou permitido pela lei aplicável.

 

• VIII.      Seus direitos e escolhas

   

  Você pode ter os direitos descritos abaixo:

   

  • -      Direitos de acesso:
    • Você pode pedir uma explicação de quais dados temos sobre você e como usamos os dados.
    • Você pode pedir uma cópia dos dados que temos sobre você

   

  • -      direito de retificação:
    • Se você acha que as informações que temos sobre você são imprecisas ou incompletas, você pode nos pedir para corrigi-las.

   

  • -      direito à exclusão:
    • Você pode nos pedir para excluir permanentemente seus dados. Pode haver dados que sejamos obrigados a manter para cumprir as leis aplicáveis.

   

  • -      direito de objeção:
    • Você pode se opor ao uso de seus dados com base em um interesse legítimo ou para marketing direto. Você também pode pedir para não tomarem decisões sobre você com base apenas no processamento automatizado. Exceto para marketing direto, podemos continuar a processar seus dados se for permitido pela lei aplicável.

   

  • -      direito à restrição de processamento:
    • Você pode nos pedir para não processar seus dados pessoais se acreditar que os dados estão imprecisos, que o processamento é ilegal ou se precisar dos seus dados para o estabelecimento, exercício ou defesa em ações legais.

   

  • -      direito à portabilidade:
    • Você pode nos pedir para portar os dados que nos forneceu ativa ou passivamente, onde temos esses dados com base em seu consentimento ou em um contrato com você e nosso processamento dos dados é automatizado.

   

  • -      direito de apresentar reclamação à autoridade supervisora:
    • Você pode registrar uma reclamação sobre nosso processamento de dados pessoais junto à autoridade de proteção de dados local e competente. Se estiver na UE, você pode registrar sua reclamação diretamente na Comissão de Proteção de Dados da autoridade supervisor irlandesa. Suas informações de contato são:
      Comissão de Proteção de Dados
      21 Fitzwilliam Square
      Dublado 2
      D02 RD28
      Irlanda
      Telefone: +1800 437 437, +353 (01)765 01 00
      
      

  Observe que esses direitos podem ser limitados sob a lei nacional de proteção de dados aplicável.

   

  Em particular, para os candidatos da Califórnia, de acordo com a Lei de privacidade do consumidor da Califórnia de 2018, conforme alterada, incluindo a Lei de direitos de privacidade da Califórnia de 2020 (em conjunto, CCPA), os residentes da Califórnia têm direitos específicos em relação à coleta, uso e compartilhamento de seus dados pessoais informações. Não vendemos suas informações pessoais nem as compartilhamos para fins de publicidade comportamental cruzada. Você tem o direito de não enfrentar discriminação por exercer um direito de acordo com a CCPA. Se você precisar deste Aviso de Privacidade em um formato alternativo, envie um e-mail para privacy@logitech.com ou ligue para nosso número gratuito +1 800 711 8156.

   

  Em conformidade com a UE-EUA DPF e a extensão do Reino Unido para a UE-EUA DPF e Swiss-US O DPF, Logitech se compromete a resolver reclamações relacionadas aos Princípios DPF sobre nossa coleta e uso de suas informações pessoais. Incluídos os dados pessoais da UE, do Reino Unido e da Suíça com dúvidas ou reclamações sobre o nosso uso de dados pessoais recebidos com base no acordo entre a UE e os EUA. DPF e a extensão do Reino Unido para a UE-EUA DPF e Swiss-US O DPF deve primeiro entrar em contato com a Logitech.

 

• IX.      Como entrar em contato conosco

   

  Se desejar exercer seus direitos de titular de dados, resolver consultas, reclamações ou se tiver perguntas, você pode entrar em contato conosco por telefone, e-mail ou correio usando as informações de contato abaixo:

  • -      Telefone: +1 646-454-3200
  • -      E-mail: privacy@logitech.com
  • -      Correio postal: Escritório de privacidade da Logitech, Logitech Ireland Services Limited, City Gate Square Dois, Maó, Cork, Irlanda
  • -      Diretor de proteção de dados (DPO): Você pode entrar em contato com nosso DPO enviando um e-mail para dpo@logitech.com
  • -      candidatos alemão: Você pode entrar em contato com nosso DPO enviando um e-mail para email@iitr.de

 

Você também tem o direito de apresentar uma reclamação à autoridade supervisora competente.

Em conformidade com a UE-EUA DPF e a extensão do Reino Unido para a UE-EUA DPF e Swiss-US O DPF e a Logitech se comprometem a cooperar e cumprir, respectivamente, o conselho do painel estabelecido pelas autoridades de proteção de dados (DPAs) da UE, o UK Information Commander's Office (ICO), a Gibraltar Regulatory Authority (GRA) e o Sistema Federal de Proteção de Dados e Informações da Suíça Comissário (FDPIC) em relação a reclamações não resolvidas sobre nosso tratamento de dados pessoais recebidos com base no acordo da UE-EUA. DPF e a extensão do Reino Unido para a UE-EUA DPF e Swiss-US DPF.

Você tem a possibilidade, sob certas condições, de invocar a arbitragem vinculativa para reclamações sobre a conformidade do DPF não resolvidas por nenhum dos outros mecanismos do DPF. Para obter informações adicionais, visite https://www.dataprivacyframework.gov/s/article/ANNEX-I-introdução-dpf?tabset-35584=2

 

• X.      Alterações a este Aviso de Privacidade

   

  Reservamo-nos o direito de alterar este Aviso de Privacidade a qualquer momento. Se fizermos alterações significativas neste Aviso de Privacidade ou na forma como usaremos seus Dados Pessoais, nós o notificaremos através dos canais apropriados, como publicar um aviso em nosso(s) site(s) de carreiras ou enviar um comunicado direto. Todas as alterações entrarão em vigor após a publicação.

   

  Não faremos alterações que sejam menos protetoras de seus Dados Pessoais coletados no passado sem o seu consentimento.

   

  Encorajamos você a revisar periodicamente este Aviso de Privacidade para estar informado sobre como estamos protegendo seus dados pessoais.

   

  Agradecemos seu interesse na Logitech.