ホワイトペーパー：あらゆる人が参加しやすく誰も疎外されない会議を作り出す方法とは？

「あらゆる人が参加しやすい会議には、対人行動ツールを用いて会議参加者全員とリーダーが全員参加できるようにするとともに、テクノロジーツールを用いて各参加者の姿が見え、話を聞いてもらえるようにする必要があります」と、ユタ・ヘルス大学のJoseph Allen博士は言っています。

全員が会議中に関与することができ、発言する権限を与えられていると感じられる企業文化であれば、アイデアがあふれ出し、それがイノベーションにつながります。しかし、オンサイトとリモートの参加者が混在するハイブリッド環境で、誰も疎外されない会議文化を作り出すには、どうすればよいのでしょうか？

本ホワイトペーパーでは、あらゆる人が参加しやすい会議を実現するためのベストプラクティスとして以下のことを紹介しています。

• 心理的安全性を確立することにより従業員が安心して発言できると感じられるようにする方法

• ビジネス会議で社会的な絆を築き、社会的なつながりを強化する方法

• ハイブリッド会議向けのエチケットのガイドラインを確立する方法

• テクノロジーを活用してよりあらゆる人が参加しやすい会議を作り出す方法