いいえ、私はそうではありませんでした。私は成人になってからテクノロジー分野に関わりました。しかし私の父は学術分野に関わっていたので、私は、America OnlineがソフトウェアCDの発売を開始する前に、初期の電子メールプラットフォームやコマンドラインへのアクセスがありました。私は小学生の頃から、これらを使って遊んでいました。そして、任天堂と90年代のゲームコンソールに夢中で、弟とプレイしていました。でも私はむしろ読書好きでした。子供の頃はたくさん本を読み、文章を書きました。偶然ですが、これは人々が考えるよりも、エンジニアリングとテクノロジーに関連性があると思います。数学と科学が、論理スキルと問題解決スキルを磨くための唯一の方法であるという認識がありますが、読書や執筆にもたくさんの論理と問題解決方法があります。

しかし高校生の時、私はコンピュータサイエンスがどいうものか知りませんでした。結局私は2000年初旬にスタンフォード大学に入学し、その頃テクノロジー中心の文化と経済が現れ始めました。私はこれに興味を持ちましたが、カレッジではメディアを専攻し、ジャーナリストとして働きました。そして、これはテクノロジーの創出に変わりました。ジャーナリズムでのキャリア中に、テクノロジーとメディア間の関係がますます近くなり、密接に結びつくようになりました。このため私のSTEMへの移行は実際、意識的な決定ではなく、むしろ時代についていくための自然な発展でした。

難しい時期がありました。私は、ロサンゼルスにあるSabioというコーディングスクールに通うことになりました。私のクラスには8人の生徒がいましたが、他の生徒のコーディングスキルは私よりもずっと優れていました。クラスでの自分の能力に時々がっかりしましたが、その時期に私は重要な教訓を得ました：私達は主題を素早く、直感的に理解することについては平等に賢明だが、他者と比較して、物事を受け入れるのに少し多くの時間が必要である、または特定の概念を習得するのに少し多くの説明が必要な人もいる、ということです。

私の経験では、女性達はコミュニケーションに長けており、この性質は過小評価されています。コミュニケーションとは、他の人々に自分が意味することを理解させる技術ですよね。自分の概念が他の人にとって意味をなすようにするための感情的知性がなければ、コミュニケーションは損なわれ、仕事を完了することはできません。このため、こうしたいわゆるソフトスキルが実際、非効率性の問題を解決します。また、多くの場合、エンジニアリング組織において、このスキルは不十分だと思います。なぜなら、組織は通常男性によって運営され、「私はSaraによる問題の伝達方法は優れていると思います。問題を非常に早く解決できるからです」と言う人がいないためです。男性は次のように言います：「Daveは徹夜して、週末ずっと仕事をして、このコードをすべて完了しました。」しかし、私なら絶対にこう言うでしょう

2つ目に強調したいことは、1つ目と一致することですが、ドキュメントです。私はどこでもドキュメントを作成します。改めて、ドキュメントが組織に提供するものは何でしょうか？効率性です。ドキュメントによって、人々に共通の理解を持たせることができ、扱っているテクノロジーについて最適な方法で取り組む方法のガイドになります。また、文書化の習慣を身につけることは、STEMの道に入る人々にとって非常に有益だと思います。

最後に、女性達はテクノロジーにおける作業の習得という入り組んだ道のりを前進しながら成長しなければならない、という偏見があることをお伝えします。長い期間この業界にいる女性達はおそらく、平均より勤勉であるか、粘り強い性質でしょう。そしてそれが女性達にとっても役立ちます。

これを達成する方法は1つだけではありません。私にとって、専門分野の選択は簡単でした。私はこのニッチテクノロジーに従事しています。これはReact Nativeという名称で、基本的にJavaScriptを使ってスマートフォンアプリを作ります。これを5年間行っています。この特定テクノロジーとしてはこれは長期間であり、これによって私はシニアのカテゴリにいます。これは私にとって素晴らしい結果になっています。しかし、すべてのテクノロジーにおいて、私達は変化を受け入れる必要があります。変化は絶えず発生するためです。この前に、Angularという別のJavaScriptフレームワークがあり、とても人気がありました。Angularの前には、jQueryがありました。いつでも対応できるように構えている必要があります。

しかし、必ずしも専門を追求する必要はありません。フリーランスになりたければ、幅広いアプローチをとって、「私はこれらの3～4のテクノロジーに関わっています」と言うこともできます。これは上手くいく可能性もありますが、専門分野ほど高い収入は得られないかもしれません。このため、それぞれの選択肢には長所・短所があります。そして、「私は何を専門にすべきだろうか？」と考えているなら、あらゆるジョブサイトにアクセスして、様々なテクノロジー企業が募集している仕事を探索することができます。

また、ネットワーク作りは素晴らしいと思います。Girls Who CodeやWomen Who Codeなどの組織は、ネットワークの非常に優れたガイドまたは原動力になります。例えば、Women Who Code Austinには、何千もの人々が利用しているSlackチャネルがあります。毎週、「皆さん、欠員があるので応募してください。あなたを内部推薦します」というようなメッセージがあります。仕事や機会を探している場合、あらゆる種類の専門組織を利用できます。

それは興味深い質問です。特にリモートワークは実際に業界を変えようとしており、女性達にとってよりインクルーシブな環境を提供する可能性もあると思います。例えば、あなたが女性で、子供の学校への送迎が必要な場合は、それによって特定の仕事が困難になる場合がありますが、リモートワークでは、これらの制限の一部は緩和されます。

また、クラウドソーシングや新しい形態の投資など、様々な種類の資金援助構造が改善されてきています。最終的に、これらによって、女性や有色人が自分自身の事業を開始し、エキサイティングなプロジェクトを多様なエンジニアリングチームに提供するための、より多くの機会が生み出される可能性があります。いずれにしても、今後発生することは、以前から見慣れたものとは異なると思います。

Saraの詳細については、Saraのウェブサイト（）でご覧いただけます。

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彼女はまた、米国のWomen Who Code Austinでボランティア活動も行っています。これは、テクノロジー分野で活躍している女性たちのコミュニティです。

Women Who Masterは、STEM分野に大いに貢献をしている女性達にスポットライトを当てています。このシリーズの目標は、これらの貢献を称賛し、将来のリーダーを鼓舞し、テクノロジーにおけるジェンダーギャップを解消する手助けをすることにあります。

写真クレジット：Sara Inés Calderón